Burmistrz Wolsztyna ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora:

I.         Gimnazjum Nr 2 im. Powstańców Wielkopolskich w Wolsztynie,  ul. Mickiewicza 4

II.       Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Kębłowie, ul. Wolsztyńska 19

III. Szkoły Podstawowej w Adamowie, Adamowo 56

IV.     Szkoły Podstawowej w Karpicku, ul. Wczasowa 72

V.        Szkoły Podstawowej w Starej Dąbrowie, Stara Dąbrowa 12a

VI.     Szkoły Podstawowej w Tłokach, Tłoki 43

VII.  Przedszkola w Chorzeminie, Chorzemin 81

1.      Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 27 października 2009 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w poszczególnych typach publicznych szkół i rodzajach publicznych placówek (Dz.U. z 2009 r. Nr 184, poz. 1436), tj.:

1)          Jest nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym który:

a)         ukończył studia magisterskie i posiada przygotowanie pedagogiczne lub ukończył studia wyższe pierwszego stopnia lub studia wyższe zawodowe i posiada przygotowanie pedagogiczne lub ukończył kolegium nauczycielskie albo nauczycielskie kolegium języków obcych oraz posiada kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym przedszkolu, szkole lub placówce. W przypadku kandydata na stanowisko dyrektora zespołu – posiada kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w szkole lub przedszkolu wchodzącym w skład zespołu, w którym wymagania dotyczące kwalifikacji nauczycieli są najwyższe;

b)         ukończył studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;

c)          posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;

d)         uzyskał:

-        co najmniej dobrą ocenę pracy w okresie pięciu lat pracy lub

-        pozytywną ocenę dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku albo

-        w przypadku nauczyciela akademickiego – pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej

przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora, w przypadku o którym mowa w art. 36a ust. 4 oraz ust. 3 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty, jeżeli nie przeprowadzono konkursu – przed powierzeniem stanowiska dyrektora;

e)       spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;

f)           nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.), a w przypadku nauczyciela akademickiego – karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U. Nr 164, poz. 1365 z późn. zm.) oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne;

g)    nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

h)         nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne lub o ubezwłasnowolnienie;

i)    nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,   o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114 z późn. zm.) lub    w art. 147 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych (Dz.U. z 2003 r. Nr 15, poz. 148 z późn. zm.).

2)    Jest nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym zatrudnionym na stanowisku wymagającym kwalifikacji pedagogicznych w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych oraz nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym urlopowanym lub zwolnionym z obowiązku świadczenia pracy na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 79, poz. 854 z późn. zm.), spełniającym wymagania określone w ppkt 1), z wyjątkiem wymogu posiadania co najmniej dobrej oceny pracy albo pozytywnej oceny dorobku zawodowego.

3)          Do konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora (dotyczy szkół gdzie funkcjonuje stanowisko wicedyrektora) może przystąpić osoba nie będąca nauczycielem, która:

-        posiada obywatelstwo polskie, z tym, że wymóg ten nie dotyczy obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz Konfederacji Szwajcarskiej;

-        ukończyła studia magisterskie;

-        posiada co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym;

-        ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z praw publicznych;

-        nie toczy się przeciwko niej postępowania karne, dyscyplinarne lub postępowania  o ubezwłasnowolnienie;

-        spełnia wymagania określone w § 1 pkt 2, 5, 7 i 9 rozporządzenia określonego w pkt 1.

2.      Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:

1)    uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania i rozwoju publicznego przedszkola lub publicznej szkoły;

2)      poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość kandydata oraz poświadczającego obywatelstwo;

3)       życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela, stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego lub stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem;

4)          oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy;

5)          oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania oświatą albo świadectwo ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą;

6)          zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;

7)          oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie karne, postępowanie dyscyplinarne lub postępowanie o ubezwłasnowolnienie;

8)          oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyśle przestępstwo skarbowe;

9)          oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114 z późn. zm.) lub w art. 147 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych (Dz.U. z 2003 r. Nr 15, poz. 148 z późn. zm.);

10)      oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz.U. z 2007 roku Nr 63, poz. 425 z późn. zm.) – w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły;

11)      oryginał lub poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela;

12)      oryginał lub poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;

13)      oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.) lub w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 roku – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U. Nr 164, poz. 1365 z późn. zm.) – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;

14)      oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych – w przypadku osoby nie będącej nauczycielem;

15)      oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą  z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.), w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem odpowiednio:

I.    „Konkurs na stanowisko Dyrektora Gimnazjum Nr 2 im. Powstańców Wielkopolskich  w Wolsztynie”,

II.       „Konkurs na stanowisko Dyrektora Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Kębłowie”,

III.    „Konkurs na stanowisko Dyrektora Szkoły Podstawowej w Adamowie”,

IV.      „Konkurs na stanowisko Dyrektora Szkoły Podstawowej w Karpicku”,

V.„Konkurs na stanowisko Dyrektora Szkoły Podstawowej w Starej Dąbrowie”,

VI.      „Konkurs na stanowisko Dyrektora Szkoły Podstawowej w Tłokach”,

VII.   „Konkurs na stanowisko Dyrektora Przedszkola w Chorzeminie”.

w terminie do 21.05.2010 r. na adres: Urząd Miejski w Wolsztynie, Rynek 1, 64-200 Wolsztyn.

Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Burmistrza Wolsztyna. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.

Szczegółowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (68)347-45-81.

                                                                                                          /-/ Andrzej Rogozinski